Change-Management
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Die Player im Change-Prozess
Die entscheidenden Player im Veränderungsprozess sind die „Hidden Energies“
Der Mensch im Mittelpunkt
Die Eckpunkte für erfolgreiches Change-Management
WERTE UND VISION
LEADERSHIP
MENSCH IM MITTELPUNKT
KOMMUNIKATION
CHANGE-STRATEGIEN
Die Expertise für erfolgreiche Veränderung
CHANGE-MANAGEMENT
Der Mensch im Mittelpunkt von Veränderung
DAS NEUE LEADERSHIP
Achtsamkeit, Empathie und Intuition als Führungsinstrumente nutzen
WERTE UND VISION
Werte und Vision im Unternehmen spürbar machen
RELEASING HIDDEN ENERGIES
Die verborgenen Kräfte von Mitarbeitern aktivieren und nutzen
RHETORIK UND KOMMUNIKATION
Kommunikation für Veränderung - authentisch begeistern und bewegen
DIGITAL CHANGE
Trends der Zeit rechtzeitig erkennen und umsetzen
EFFEKTIVE CHANGE-ANALYSE
Nutzen Sie unsere Expertise für erfolgreiche Veränderung
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Dr. Verena Thiem
„Veränderung entsteht, wo Kreativität, Freiheit und Freude einander an einem Ort der Akzeptanz begegnen.“
Sparring-Partnerin. Impulsgeberin. Beraterin.
Dr. Verena Thiem verbindet das Beste aus allen Welten. Die studierte Juristin entwickelte viele Jahre im Auftrag internationaler Konzerne innovative Führungskonzepte. Auch heute steht bei ihrer Arbeit der Mensch im Mittelpunkt. Aus ihren Erfahrungen, zahlreichen Weiterbildungen und der Tätigkeit als Coach und Beraterin entwickelte sie wirksame Methoden, die den Anforderungen der neuen Zeit entsprechen. Ihre Konzepte verbinden Klarheit und Praktikabilität mit Wirksamkeit und ermöglichen so Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Methoden der Umsetzung
Seminare | Trainings | Vorträge | Meditation | Mastermind | Beratung | Coaching
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